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员工报告事故隐患，企业给奖励！省应急厅发布典型案例
员工发现工作中的事故隐患进行报告，企业积极整改消除隐患，并给予员工经济奖励。4月3日，江苏省应急管理厅发布一批企业事故隐患内部报告奖励典型案例。据介绍，省安委会部署推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制以来，江苏各地、各相关部门积极探索创新，引导企业强化内部监督报告，及时排查整治员工身边的
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报告重大隐患予以重奖！国务院食安委发布意见
记者7日了解到，国务院食安委发布《关于推动建立完善生产经营单位食品安全风险隐患内部报告奖励机制的意见》，旨在发挥食品从业人员“内部知情人”作用，鼓励其主动参与监督，推动生产经营单位落实食品安全主体责任，有效防范风险隐患。按照部署，2025年12月底前，重点领域及较大生产经营单位将率先建立实施该机制；
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沪深北三大交易所联合发布！
4月3日，沪深北交易所发布了《程序化交易管理实施细则》（以下简称《实施细则》），《实施细则》坚持趋利避害、突出公平、从严监管、规范发展的监管目标导向，对程序化交易报告管理、交易行为管理、信息系统管理、高频交易管理、沪股通管理、监督检查等作出细化规定。记者从相关人士处了解到，交易所已就股票程序化异常交
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投资报告：不构成建议，投资者需自行担风险
【投资风险提示】报告信息及意见不构成投资建议，所载资料、工具、意见及推测仅供参考。 过去表现不代表未来，无法保证回报，投资者可能损失本金。 任何情况下，不对使用报告内容致损负责，投资者自行担风险。 报告所指投资及服务或不适合，有疑问建议咨询独立投资顾问。本文由 AI 算法生成，仅作参考，不涉投资建议
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